进击的特检科
为了组建荆州市妇幼医疗保健联合体特检医师俱乐部，在区域内建立起更加有效业务协作机制，形成市妇幼保健院与基层医疗保健机构之间的良性互助，提高各成员单位的特检水平，进一步壮大我市妇幼医疗保健特色专科，进一步提高妇女儿童疾病辅助诊断水平。我科在宋爱琼主任和李秀春主任的带领下，齐心协力为这次活动做好了万全的准备。
正所谓“同心山成玉，协力土变金”，全科人员同心协力，分工合作，大家各自准备了制作精良的课件及讲义，包括高危妊娠的多普勒超声诊断、胎儿心脏超声、胃肠超声、脑电图、小儿头颅超声、三维四维超声等，全面展示我科开展的特色项目。特别是在全面二孩政策放开的新形势下，高危妊娠的多普勒超生诊断技术的运用，对降低医疗风险，为高龄孕妇的健康保驾护航有着非常重要的作用。
本着打造精品的创立思想，我科全体医生都积极投身于俱乐部的创立活动中，并做到尽善尽美，毫无保留的把自己的理论知识，实践经验奉献给了俱乐部的知识宝库。在分享知识的过程中，他们也通过俱乐部这个平台丰富着自身的知识储备。
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。在建立荆州市妇幼医疗保健联合体特检医师俱乐部的过程中，我们也遇到过很多的阻碍，但是我们以饱满的微笑面对困难，在困难面前，大家众志成城，积极组织研讨解决问题，利用各自的休息时间查阅资料并攻克一道道难关。
立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。特检科将有效使用荆州市妇幼医疗保健联合体特检医师俱乐部这样一个平台，不断提高医疗服务质量，打造妇幼品牌，全心全意为患者服务。
（特检科 伍圣兰）
培训班学习心得
2015年7月9日至10月1日，我背负着院领导及科室领导的信任与嘱托前往武汉参加第三届产科专科护士培训班。这次培训班是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。培训时我带着明确的学习目标，学到了先进的护理理念和技术。通过三个月的培训班学习，使自己开阔了视野，拓展了思路，提高了业务技能。总结这三个月的学习，给我留下深刻的印象。这里的工作和学习节奏快而有序，人员职责明确，学习气氛浓厚。现将学习情况以及收获体会总结如下：
一、医院先进的管理模式
每一个病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又互相协作，确保病房的护理质量。科室配有专职护工，协助行动不便患者的生活起居及卫生服务。医院配有营养师，依据患者疾病的特点和个人饮食习惯，提供一周营养菜谱，有利于康复。科室卫生清洁，床单位整洁，病区安静，没有高谈阔论现象和无所顾忌的谈笑，每个人都注意控制自己的音调，为患者提供舒适的环境。
二、严谨细致的工作态度
严格执行查对制度及床边双人核对制度，在进行各项护理操作过程中均有相应的流程表，这些流程均有考核标准。每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论这些操作是否需要改。护士操作前后严格洗手，配备手消毒液（查房时接触每名患者都使用快速洗手液），在操作中，如有操作失败，必须更换医疗物品，从不反复使用。
三、温馨细致的护理服务
护理宗旨：一切为了病人，为病人提供温馨的护理服务。各病区建立了护患沟通小册子（内容包括病人从入院、做各项检查、治疗、输液、搬动病人时、手术前后、直至出院期间所有如何交谈和沟通的明确方法）。输液牌上设置输液温馨提示（包括输液注意事项、清晰的输液滴速表）。设置各种温馨提示牌（有挂在床头的防止跌倒牌、明晨抽血或手术的禁食禁饮牌、探视时间告知牌等印刷各种有科室相关疾病的健康宣传小册，给病人免费发放方便患者阅读。患者入院时护士热情的接待，主管责任护士介绍病房环境及注意事项，交代的非常仔细（如：如何使用呼叫器、怎么调节空调、淋浴器如何使用、如何办理就餐卡等她们晨间护理做的非常扎实，责任组长进病房先向患者问“早上好！”，然后扫床整理床单元。她们最主要的工作就是和患者交流，手把手教会患者功能锻炼，给予健康宣教，询问患者有何不适？有什么需要？记录于随身携带的工作备忘本上及时处理和解决。每班次交接班时，都要对手术、卧床不能翻身的、病危病重者、需特殊交班的患者进行床头交接班，并且翻身检查有无压疮发生。如无家属陪同，口服药必须协助服下方可离开。合理优化工作流程，有更多的时间关心、帮助病人，例如：治疗车，规定好所放的物品，每班及时补充，减少护士在护士站和治疗室的工作时间，真正做到把护士交给病人。总之在这里时时处处都体现出细致温馨的护理服务，如烤神灯时先预热5分钟，再暴露部位进行照射，做完手术第一次下床时必须有护士指导才能下地。
四、尊重病人的隐私
病区内，每个病房设有可滑动的围屏，医务人员的所有诊疗及操作均在围屏内进行，既保护了患者的隐私权，又有效地减少了不必要的纠纷。患者的家属在医护人员执行操作的时候，也会很自觉地避开，绝不会进来参与，也表达了对自己亲人的一种尊重。
通过三个月的培训班学习，使我更新了护理工作的理念，学习了各种护理、健康宣教和各种手术的护理。培训班最终的目的是将这里所学的知识应用于以后的工作中，为我院产科的发展注入新的活力。
（产科 余梦涵）
手麻科温馨护理
冬天来了，天寒地冻、冷风凛冽，尤其在早上，根本就不想起床，好想在被窝懒一会，可每当此刻，想起今天还有那些在等待的病人，他们可是对我们充满了希望，于是，这份责任与信念鞭打着我，直奔向前。
提前半小时进入手术间，打开空调，准备今天各种手术所需的工具与物品，逐一核对，确认无误，检查所需的药品以及它们的有效期等等，注意各种细节，保证手术的顺利进行；当然，还有更重要的事情——调整心态：一是让病人放下心来，相信我们，配合我们，二是视病人为亲人，让病人进入手术室如同进入家里一样。
护士长实行了弹性排班,遵循以患者为中心的服务宗旨,按“忙时人不少、闲时人不多、新老搭配”的原则，合理安排各班次人力衔接，使得我们的工作变得井然有序、有条不紊，护理的质量得到提高。全面实行绩效考核，对护理人员“德、能、勤、绩”方面的综合评价并量化我们的综合素质，大大的激励了我们，使我们在工作中积极主动，从而提高了科室整体护理质量。
无论是从术前访视温馨、还是术中护理用心、术后访视贴心，让我们拉近了与患者的距离，提高了满意度，增加了手术室的社会效益。
(手术室 王琴)
学 会 感 恩
——参加道德讲堂有感
因为有爱，所以感动；因为感动，懂得了感恩。
从我们的“哇哇”坠地到哺育我们长大成人，父母家庭为我们花去了多少的心血与汗水，付出了多少辛劳与担忧，在参加工作后，带教老师为我们能学到更多的知识，呕心沥血，默默的为我们付出。为了让我们更好、更快地适应工作环境，提升工作技能，医院为我们的成长营造了丰富的文化氛围，悄然地搭建帮助成长的平台。这是我参加医院举办的道德讲堂的肺腑之言。
感恩是发自内心的，俗话说“滴水之恩，当涌泉相报”，更何况父母为我们付出的不仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海，我们这些做儿女的，有没有在父母劳累后为父母递上一杯茶，在他们生日的时候送上一声祝福，在他们失落的时候送上一句安慰和问候，他们为我们倾注了所有的心血，而我们连他们生日都或许不记得，也体会不到他们的劳累。我们有的只是一味的向他们索取，没钱了才想起他们，在外面受委屈了才想到他们。等到现在回过神来，他们头上已有了白发，脸上也有了皱纹。
在感谢这么多人当中，我最感谢我的爷爷奶奶，从小爸爸妈妈为了我们能生活的更好出去打工，我们就由爷爷奶奶带大，小时候的我总是感到那么地幸福，别人有的东西我也有，别人没有的我也有，他们也会交我们做人的道理，总是会在晚饭后交我们背三字经，总是会给我们讲很多的故事，现在奶奶已经离开我了，永远的离开我了，在我还没来得及尽孝的时候就走了，我怀恋以前的生活，怀恋爷爷总是用自行车带着我们去赶集，怀恋着生病了奶奶总是会为我端来一碗热腾腾的鸡蛋肉丝面条，我怀念着以前，那是回不去的以前… …所以，我要珍惜今天的一切，热爱自己的工作，感恩医院，给我们提供工作、成长的平台；感恩父母，给予我生命养育我成人；感恩老师，教我知识和技能，让我能有一技之长立足社会。
感恩是有意义的，学会感恩，我们会因拥有这些感到快乐；懂得感恩，人与人之间会变得温暖、纯粹；传承感恩之心，会让社会变得更加美好、和谐。学会去感激别人是一份良心，一份孝心，一份责任。
让我们怀着一颗感恩的心去回报社会，关爱父母，善待亲人、朋友，你将会发现自己是多么的快乐、多么幸福。生活多么美好！
（门诊观察室 杨柳）
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