根据市卫生局“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动统一部署和推进基层服务型党组织工作要求，结合医院工作实际，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深化“五个基本”建设，优化组织体系，服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制，切实增强服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，团结带领全院党员职工，立足本职创先争优，为推动医院新一轮跨越式发展作出新贡献。

二、主要任务

   （一）规范服务职能。结合医院工作实际，不断完善医院党组织建设工作规范，明确基层党组织的功能定位、联系服务群众的职责任务、服务项目、服务方式方法等。

   （二）建强服务队伍。加强对党支部书记的培训和管理。实施党员“双育”计划，深化“五亮五比五创”活动，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制。加强党员发展管理，提高党员发展质量，严把党员队伍“入口关”。加大党员干部教育培训力度，丰富教育内容，创新培训形式，进一步增强党员干部的宗旨意识和服务能力。

   （三）创新服务载体。按照“事业得发展、群众得实惠”目标要求，结合深化医药卫生体制改革和医院科学发展，以评选“最佳党日活动”为载体，结合支部工作特点，精心设计特色明显、行之有效的党日活动，让各党支部和广大党员自觉主动服务群众、服务患者，提升服务质量，积极为服务对象和职工办实事、办好事、解难事。

   （四）提升服务保障。落实基层党组织工作经费和基层干部保障待遇的各项政策，探索建立基层党建工作经费和基层干部保障待遇的正常增长机制，切实做到有钱办事。

   （五）完善服务机制。总结医院党组织联系服务群众的好经验好做法，健全党员干部联系服务群众的长效机制。建立完善医院党组织与村（社区）党组织“双联双促”工作机制。全面推行首问负责、公开承诺、限时办结、责任追究等服务群众制度。

三、工作安排

   （一）考评摸底。根据对2012 年党建考评结果，建立党组织分类定级台账，对换届新增党支部工作进行重点指导和跟踪管理，建立基层党组织晋位升级长效机制。

   （二）集中推进。根据市卫生局要求，建立工作季报制度，每季度向市卫生局党委报告全院各支部重点任务进展情况，集中推进，根据市卫生局党委通报情况积极整改。

   （三）巩固提升。“七一”前夕评选一批党建工作先进集体和个人进行表彰，年底对加强基层服务型党组织建设工作进行全面总结。

四、组织领导

   （一）落实党管责任。各党支部要把建设基层服务型党组织作为当前和今后一个时期基层党建工作的重中之重，结合工作实际，认真落实。各党支部书记要真正担负起基层党建工作第一责任人的职责，亲自谋划，带头示范，解决实际问题。

   （二）加强检查指导。院党委每季度将对各支部工作进行检查指导，督导各党支部切实增强服务意识，紧密联系医院业务发展目标任务提升服务能力，结合辖区业务工作实际建好用好服务平台，推进服务型党组织建设，确保工作实效。

   （三）加大宣传力度。要认真总结和宣传加强基层服务型党组织建设取得的成效和经验，培育和树立先进典型，加强宣传引导，发挥示范引领作用，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。

                  中共荆州市妇幼保健院委员会

                          2013年4月21日

 抄报：荆州市卫生局党委                          

 荆州市妇幼保健院党委办公室     2013年4月21日印发