随后，朱院长一行来到村委会，村委刘崇宪书记向朱院长汇报了村委2012年取得的工作成绩：通过“1+1”心联心活动，古井口村2012年综合实力位次大幅提升，在桃花山镇18个自然村中由居尾水平跃升为第六位，帮扶成效显著。对2013年村里发展面临的困难也提出了帮扶请求。桃花山镇联村干部黄涉珍委员代表镇委对医院的帮扶行动表示感谢，希望医院一如既往地给予支持。

朱院长对新一年帮扶工作提出了目标和希望，一是古井口村创一类党支部将是今年对口帮扶工作的重点之一，有了一类党支部的思想，村里的经济增长就快，老百姓才能过上好日子；二是院党委给予的三万元帮扶资金主要用于支持村建广播组组通和部分特困户兴办养殖项目；三是医院还将拿出一定资金支持村一组285米公路硬化。希望村委用好资金，切实为老百姓办好实事。

    此次扶贫帮困活动，让党员干部了解当前三农现状，体验困难群众艰苦生活，感受基层党员工作的艰辛，促进自觉转变工作作风，倍加珍惜工作岗位。

    为做好今年“1+1”心连心双联双促活动结对共建工作，院党委高度重视，4月17日，院党委副书记冯时、纪委书记万晓燕等一行对古井口村新一年帮扶工作开展了专项调研，对古井口村的困难群众再一次进行了摸底、登记、造册工作，确保帮扶工作扎实有效。(党办 邹正华）

※百优竞赛党员先行※  

   牢记党员宗旨  模范带头做表率   

    在门诊部，有一个人，他视病人如亲人，同时他也被病人当作生命的守护神。他就是门诊部的主任徐美义同志。

    徐美义主任在工作中因为其恪守着全心全意为人民的宗旨原则，行使着让患者满意的行为准则，坚守着良好的职业操守原则，在自己平凡的岗位上默默奉献着，为此付出艰辛的努力和辛勤的汗水。

在三十多年的从医生涯里，徐美义主任始终把成为一名“人民的好医生”做为自己的毕生追求，用自己的全部精力为患儿的健康兢兢业业地工作着，始终把患者的生命安全放在第一位。对每一位患儿他都做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。遇到诊室暂时没有病人时他便到输液观察室巡视，以便有情况及时处理。对自己看过的每一位患儿都做到心中有数。当遇到患儿家属不理解时，不厌其烦地做好解释工作，尽量做到让每一个病人满意。因此拖班对他来说是家常便饭，经常错过饭点。经常错过饭点的后果是不仅让他患上了胃病，更常会犯低血糖。科室的同事都知道，只要徐主任拖班的时间一长手又发抖的话那就是他的低血糖又犯了。每当这时他就吃点饼干缓解一下后又开始工作。

看病难看病贵是一个社会现象，他常说社会现象凭一己之力是无法改变的，但是自己却可以多为患者着想，给患者最合理的治疗，为患者提供最好的服务。正因为他总是为病人着想，赢得了病人的交口赞誉，拥有大批“粉丝”，并且“粉丝”的队伍有日益壮大的趋势。

身为科主任，他严于律己、宽以待人。不但拥有一颗善良正直的心，胸怀更是博大，以自己的人格魅力感染着身边的人。在他的带领下，医护团结协作，使门诊部不仅是一个充满战斗力的集体，更象是一个其乐融融的大家庭。同时他也被戏称为科室的灭火器，无论科室有多么难缠的病人或者医患之间有纠纷的苗头只要他出马，立马搞定。沟通能力堪称NO1。

他是科室学科带头人，身先士卒带头学习。他开展的哮喘专科和过敏反应科在荆州市具有领先地位，他本人在荆州市也享有很高的知名度，赢得了广大患者的信任和同行的尊敬。

作为一名老共产党员，他认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，时刻与党中央保持一致，在工作中处处以优秀党员的标准严格要求自己，以身作则，永远把最困难、最危险的工作留给自己。在荣誉和利益面前，他宁静淡泊，把机会让给身边的人，从不计较个人得失。对待患者，他真诚相待，如亲人一般细心呵护。他常说，做为一名共产党员，就要不辱共产党员的使命，生动诠释了共产党人的精彩人生，充当儿童生命的守护神。（临床一支部 章国梅）

立足岗位  无私奉献  彰显党员风采

    新生儿科全体党员紧紧围绕医院的方针政策积极开展工作，大力支持和鼓励医院的建设和发展，科室党员素质得到提升，医疗技术和服务水平不断在提高，面对困难积极乐观地带头加班工作，时刻为群众着想，充分发挥了支部党员的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。

    一、提升党员素质，加强医德医风建设。 我科一向注重党员素质教育，曾多次强化“以病人为中心”的职业道德教育和法制纪律教育，特别是号召年轻党员以我科多位德艺双馨的老党员为榜样，提高业务水平，加强奉献精神，增加责任感和使命感。我科以支部为核心，以党员为骨干，按照院党委的部署，狠抓医德医风建设，廉洁行医，绝不收受红包、回扣及各种形式的商业贿赂，保持了共产党员的先进性。 

    二、狠抓医疗质量，不断提高服务水平。钱主任和唐主任非常重视科室的医疗质量，经常组织学习和讨论各种疑难危重症的治疗方法，狠抓病例质量管理，不断强化安全责任意识，在医疗临床中，力求做到用尽量多的嘱咐，尽量多的责任心，换取病人的信任，构造出了和谐的医患关系。郑护士长更是将患儿的一切都放在第一位，她经常嘱咐我们多点爱心和责任心，要把患儿当成自己的宝宝来呵护，探视日她亲自接待每位家长，认真交代孩子吃奶睡眠情况、给患儿拍照等，让每一位探视的家长放心和满意。在全科人员齐心协力下，科室满意度和服务水平都得到明显提高。

    三、克服困难，超额完成工作任务。在科室业务量增加时，部分职工待产、病休等情况造成工作人员特别紧张，我科积极面对困难，以党员为核心，在党员积极主动加班工作的带头作用下，在科室的统筹安排下，通过采用积极灵活的弹性工作制度以适应不同工作场所的需要，科室全体人员任劳任怨，加班加点积极工作。在没有增加人力，在保证医疗质量的前提下，圆满完成超额工作任务。这些努力得到了医院的肯定，进一步提升了党员形象。

四、关心群众，时刻为群众着想。我们科室是相亲相爱的一家人，每个人都是那么重要，全体党员高举“互相帮助，互相关心”的旗帜在科室飘扬着。特别是郑护士长，在紧张的工作之余，她总会关心每位医护人员的健康、家庭生活甚至情感心绪，只要有困难，她总能伸出援助之手。她待下属如自己的姐妹，除了对其工作、学习严格要求，还在生活上给予关心和帮助。科室年轻护士较多，有些远离父母和家人，护士长经常自己做些特色小吃带到科室，以慰藉大家对家人的思念之情，常常让大家感动不已。在这个平淡而繁琐的工作环境中，营造出了人间最温暖的环境。

科室全体党员坚持“以病人为中心”，在平凡的工作岗位上，扎实开展工作，默默奉献，用实际行动演绎一曲曲动人的赞歌。张婷医生有胃病，当她胃疼得难受的时候仍然坚持带病工作，记得有几个夜班她忙得连饭都没吃上一口；整个春节假期郑护士长只回老家松滋吃了一顿团年饭就急匆匆赶往医院，紧接着就忙了2天1夜；黄祥智在元月份科室人员紧张的情况下只休息了一天；在科室危重患儿多的那些日子钱主任和唐主任每天留守病房到深夜才去休息…她们的无私奉献潜移默化着科室全体人员，她们的言传身教激励了整个团队，在党员同志的带领下，新生儿科全体人员工作热情更加高涨了，敬业精神更强了，我们立足岗位，无私奉献，时刻把病人放在心上，以过硬的技术和真诚的服务创造了无数的生命奇迹。（临床一支部 黄祥智）

从我做起  从小事做起

　　为进一步提高我院医疗保健工作质量，继续坚持优化服务举措，努力扩增业务总量，进一步强化三优妇幼保健院管理质量，为广大人民群众提供更加安全、有效、方便、价廉的医疗保健服务，我院开展了以学习十八大精神和科学发展观为指导的“强素质、提技能、增总量、树品牌”百日优质服务竞赛活动。

    作为一名门诊药房的工作人员，我深知窗口服务是医院服务的一项重要内容，每一位窗口人员的举止都代表着医院的形象，良好的服务可以体现出窗口人员的文化修养及知识涵养，也可以反映出自己敬岗、爱岗及对岗位工作的高度责任心和事业心。窗口人员的形象提高了，也就提高了医院的整体形象。所以我本着“从我做起、从小事做起”的态度，主动调整好自己的情绪，将有利于服务对象的良好的心态，融入到对患者的同情、理解和关心体贴的情感之中；同时，严格执行各项规章制度和操作规程，强化查对制度的落实，业务技能娴熟，无差错、无事故，相互协作意识强，在工作中不断改进服务流程，很大程度的缩短了病人的等候时间。

    百日优质服务竞赛活动的开展，不仅增强了医院员工综合素质，提高了业务人员的技术水平，更使我院的医疗保健服务质量再上了一个新的台阶。（医技党支部 蒋琪琳）