——市妇幼保健院召开2017年迎春座谈会

元月9日、11日、13日，我院利用三个下午的时间，在院行政楼二楼会议室，分别召开了中层干部、退休老干部及专家、群团骨干迎春座谈会。院长、党委书记朱继文出席会议并讲话，全院中层以上干部、退休老领导、老专家、在职专家及党务群团干部共180余人欢聚一堂，共话新年愿景，畅谈美好未来。座谈会由院党委副书记冯时主持。

座谈中，与会人员畅所欲言、各抒己见，充分肯定了2016年医院工作成绩，特别是在全面深化公立医院改革和全面放开二胎生育的新形势下，以朱院长为首的院领导班子创新思路，准确把握新常态，拿出应对综合措施，抓质量、抓服务、抓市场、抓政策争取，带领全院职工攻坚克难、奋发进取、辛勤努力取得了来之不易的工作成果，与会人员们深感欣慰和振奋。大家对医院2017年的发展充满了美好愿景，并就医院专科建设发展、业务总量增长、环节质量管理、市场开拓创新、科研教学培训、人才梯队建设等方面提出了很多中肯的意见和建议。院领导在认真听取同志们提出的意见和建议后，表示将有关建议纳入2017年医院工作计划中落实。

在退休老领导、老专家及在职专家座谈会中朱院长表示，过去一年里，我们全院干部职工通过辛勤的努力，取得来之不易的成绩，表现在以下几点，一是业务收入达到1.1亿元，比去年增长17%。二是业务量仍然排在全省地市级妇幼保健院首位。三是获得了省市级荣誉十余项，当选为中国妇幼保健理事单位，全省三家之一。四是全额补发增加退休职工、在职人员交通补贴、住房补贴，一次性拿200多万元，每月新增15万保障职工待遇。五是满足二孩政策实施，新购美国GE高端四维彩超，减少出生缺陷。六是科教兴院的战略成效显现，去年举办省市继续教育项目十七项，鉴定国内领先成果科研成果有3项，获得国家实用新型专利有3项，共参编业务专著10部；七是积极配合荆州市创建国家卫生城市工作使院内环境有了较大改观，创建工作质量受到国家、省、市专家好评。

朱院长指出，要在新一年里加强管理，全面执行好三甲复评标准，进一步强化重点专科建设，进一步打造二级学科特色业务，进一步锤炼学科带头人业务水平，进一步创建妇幼特色品牌，进一步加强医院先进文化建设，只要全院干部职工团结奋进，我们就能够在新的一年里取得新的业绩。

朱院长在群团座谈会中指出，会上大家的发言充满朝气活力，突出了三个特点，一是责任感强，作为党务群团干部骨干，大家明身份，明职责，明要求，愿把工作做好，愿把工作做优，密切联系广大职工、党员、团员青年，努力完成各项工作任务，体现出较强的责任感；二是办实事多，把落实工作计划任务从实出发，务实办事，无论是党务工作、工会工作、共青团工作，都做出了妇幼特色，亮点纷呈，让党员、职工、团员青年感受到，充分体现出务实的工作作风；三是活动丰富，党务群团组织结合各自的实际开展多项健康有益的活动，参与面广，人员多、影响大、效果好，为营造医院先进文化做出了积极贡献。2017年医院的中心工作是向三级甲等妇幼保健院复审目标迈进，广大的党务群团骨干如何来推进医院中心工作目标，在新的一年里具体做到，第一，在思想上用正能量引领，党员用党员标准，团员用团员标准，工会干部用先进工会干部标准来教育引导广大职工爱岗敬业、团结互助、知恩懂恩、遵章守纪、谦虚好学、苦练技能、生活健康、争先创优，我们党务群团干部骨干思想正能量越足，对身边及科室职工影响他们积极向上的变化就越大；第二，在行动上用正能量示范，充分发挥党务群团干部骨干在医院具体工作中的先锋模范作用，爱院的事积极去做，正能量的话积极去说，爱心互助的事积极去办，是非的话去积极制止，负能量的言行坚决不做，让职工从你们身上感受到的是众多的阳光面，学着你们去做正能量的事；第三，在活动上用正能量去开展，党务群团工作需要开展各类积极向上、丰富多彩、健康有益的活动去体现、落实、发展，要紧紧结合新形势下党务群团工作的新要求，紧紧围绕医院中心工作目标任务，根据各自的工作特点，创新思维，创新活动内容，增强活动的影响力，增强党务群团干部骨干的组织号召力，不断推动党务群团工作的进步，不断促进医院快速健康发展。

座谈会在朱院长温暖、热情、鼓舞人心的拜年声中结束。

（宣传科 邹正华）