7月30日下午，市妇幼保健院六届六次职工代表大会暨2018年上半年工作总结表彰会在院行政楼二楼会议室隆重召开，来自全院各科室的70余名干部、职工代表参加会议。院长、党委书记朱继文做了上半年工作报告，部署了下半年主要工作任务，院党委副书记冯时宣读了“百日优质服务竞赛”活动表彰文件，副院长王涛宣读了“第十七届岗位技术比武活动”表彰文件，院工会主席董筱林宣读了“和谐职工小家”“文明家庭”“劳动模范”“优秀工会干部”“最佳工会工作支持者”表彰文件。院领导对荣获先进集体和先进个人的代表颁发了奖牌、证书。

会上，院长、党委书记朱继文在工作报告中回顾了2018年上半年各项工作，客观透彻地分析了我院面临的形势和任务，并提出今年下半年医院总体工作思路及主要任务。他指出，2018年，是医院全面持续推进三甲标准质量管理的深化年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，坚持“以保健为主导，临床作后盾，保健与临床相结合”的办院方向，深入推进三甲标准管理，深化保健临床四部制管理质量，全力提升医疗保健业务内涵，强化全员岗位责任制落实，持续打造妇幼特色服务品牌。通过有效开展百日优质服务竞赛、落实卫生计生重点问题专项整治行动、进一步改善医疗服务行动、医疗质量荆楚行、三好一满意、优质护理服务示范医院、“两学一做”学习教育以及全国文明城市创建等系列活动，医院各项事业得到了进一步的发展。

据统计，2018年上半年，门诊总人次、住院人次年初受极寒天气影响和医改分级诊疗实施略有减少，全院业务收入较去年同期保持增长态势，基层保健工作完成了上级下达的任务指标。医院第一批通过省卫计委三级甲等妇幼保健院复核评审，先后荣获“全省五四红旗团委”“全市精准扶贫先进单位”“全市卫计系统党建工作优秀单位”“全市卫计系统新闻宣传先进单位”“全市优秀志愿服务品牌单位”等多项荣誉；儿保科成功创建为“国家级儿童早期发展示范基地”，临床一支部被评为“全市卫计系统先进基层党组织”，新生儿科被评为“全市五四红旗团支部”等省市荣誉十余项。

在谈到下半年的主要工作任务时，朱继文院长要求，全院广大干部职工要清醒地认识到，在业务总量的扩增、重点专科的创建力度、环节质量持续规范化管理、医疗保健服务质量内涵的提升、科室先进文化营造等方面，还需要不断加大工作力度和创新发展思路。坚持用三甲标准引领发展，用高效能严抓落实，我们就能够有效完成全年目标任务，再创新的业绩。

（宣传科 邹正华）