1月17日、18日下午，荆州市妇幼保健院2019年中层干部述职竞聘大会在院行政楼二楼会议室召开。院班子全体成员、院务委员、现职中层干部参加了大会，会议由院党委副书记冯时主持。

    会上，医院现任且在院的67名中层干部以各自的岗位履职情况为重点，从“任职以来主要工作业绩、廉洁自律、存在不足，新的一年工作思路和措施”几个方面进行了述职。随后，院领导班子成员和院务委员根据各中层干部的述职竞聘情况进行了现场评议。

院长、党委书记朱继文在听了中层干部的述职后说，通过大家的述职，讲的细，讲的实，成绩讲透，不足讲明，新一年工作目标要点讲清，也有不平衡，在今后的工作中要加以努力。

朱院长强调，作为各级干部、管理工作者，在新的一年度里，具体要做到“三比”。

第一，比自己。新年个人与2018年比，工作思路应是更清晰，管理措施应是更有力，工作质量应是更提升，业务发展应是更进步，遵章守纪应是更自律，团队活力应是更强盛，争先荣誉应是更加多。

第二，比科室。本人所负责的科室与其他科室比，双百分考核得分要排在前，新业务新技术开展要排在前，争总量成效要排在前，品牌服务要排在前，业务收入增长要排在前，科室和谐向上要排在前，科室参加各项活动奖项要排在前，科室风清气正守纪守法要排在前，迎接上级各类检查评分要排在前。

第三，比行业。本人与所在的学科在本行业内，在同级医院中比认知度高，比地位高，比影响力大，比学会任职高，比专业引领强，只有比中找差距，只有比中树目标，只有比中加干劲，才能在新的一年里不甘落后，奋勇争先，才能再创新绩。“不甘落后，奋勇争先，再创新绩”要作为我们每名干部新年工作的座右铭。

（宣传科 邹正华）