心怀感恩肩负责任
在阅读完《感恩心做人，责任心做事》这本书后，觉得受益匪浅。首先，来谈谈感恩。感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。
现在很多人在现实面前只计较自己的利益得失，摒弃了原始的感恩之心，或许他们当时觉得自己得到了很多，但实质上他们丢失了最珍贵的东西。举一个很简单的例子，在我们平时的工作中，很多人就只把自己该做的事做完就什么都不管不顾了。其实，她在完成自己工作的同时可以去帮助那些忙得不可开交的同伴，或许，你会累点，但你减轻了别人的负担，她一定会对你心存感激的，当下次你有无法完成的工作时别人也会热心的帮助你，这样，我们不仅提高了办事效率，也可以保证工作的质量。
心怀感恩，我们会发现我们的工作没有原本那么枯燥无味，我们的同事也真诚可爱，我们的生活充满了乐趣。
库里希坡斯曾经说过：“过去与未来并不是存在的东西，而是存在过和可能存在的东西。唯一存在的是现在。”所以，我们要用感恩的心对待现在的生活，不是把每一分力气都耗费在未知的未来。很多人总在不停地设计我将来要怎么怎么，却从来没想过我们该如何过好现在的生活。如果你将注意力集中在你周围的人和事上，全心全意对待这些，你就会发现生活中有很多快乐的时刻。
再谈谈责任，对于责任，最简单的解释就是做好分内应做的事情。责任，是一种高尚的道德品质，是一种崇高的精神境界。责任，是一种催人奋进的力量，是一种敢于担当的使命。
在《感恩心做人，责任心做事》这本书中有这样一个故事：上帝创造了世界之后，也创造了动物，于是召开动物大会，来给动物安排寿命。上帝说：“人的寿命是20年的寿命，牛的寿命是30年，鸡的寿命是25年。”人说：“上帝呀，我非常尊敬您，但是我的寿命也太短了，人生的很多乐趣都享受不到了。”上帝还没有说话，牛就说了：“上帝呀，我每天都要干活，您给我30年的寿命，我就要做30年的活儿，太辛苦了，能不能少点？”
鸡也说：“我每天报晓也很辛苦，能不能少点寿命？”上帝说：“好吧，牛和鸡，把你们20年的寿命给人吧。”从此以后，人就有60年的寿命。在前20年“像人一样”快乐地活着；下一个20年是为家庭活着，像牛一样辛劳；最后20年是报晓的鸡，起得最早，叫全家人起床。
这个故事虽然看起来有点好笑，但它向我们阐述了这样一个重要的道理：落实责任是上天赋予我们的使命，每个人来到世上，并不是为了享受，而是为了完成自己的使命。
如果每个人都把工作当成自己的责任，那我们就会为可以从事这一工作而自豪，我们就会更认真去完成这项工作，我们从中学到的东西就会越多。
总之，我们必须用一颗感恩之心来对待我们的工作，我们的生活以及我们周围的所有人时时谨记自己的使命，完成自己的责任，这样我们就能更珍惜生活的工作带给我们的一切，可以拥有一个成功、幸福的人生。
让我们心存感恩，肩负责任，努力做好身边的每一件小事，认真对待身边的一个人，让我们每一天的生活都丰富多彩。
（产 科 王利文）
《感恩心做人责任心做事》读后感
感恩心是一种永不泯灭的美德，由感恩心生出来的责任感是人类永不消失的精神。有爱就有感恩，有生命就有感恩，当你学会了感恩也就找到了自己的责任。做人心怀一颗感恩之心，知道满足与快乐，你的人生道路就会越走越宽；做事心怀一颗感恩之心，懂得付出与奉献，才能获得人生和事业的成功。
我们的人生充满了感恩，从呱呱落地起我们就要感恩父母，是他们把我们带到这个世界，让我们感受爱的呵护，体会生命的精彩；我们要感恩朋友，是他们让我们体会到友情的滋味；我们要感恩老师，是他们培养了我们，教授我们知识……
感恩世间种种，以感恩的心来看待世界，这是做人的基本原则；怀着责任心以积极的态度做好任何一件事，这是事业成功的保障。以感恩心做人，以责任心做事，那么我们每个人的生活必会温馨美满，事业也必会成功。
“感恩”一词的反义词就是“理所当然”，的确，在现实生活中有很多人看到一些被忽略的工作或遇到意外情况时便会觉得那是别人的事情，摆出“个人自扫门前雪”的姿态。其实我们从工作中所获得的一切，所享受的一切不是平白无故的，而是由许多人共同创造和奉献的结果。同时当我们羡慕甚至嫉妒别人的成功时，千万不要以为别人的成功是突然的，很多学历或是能力不如我们的人最终能够获得成功，往往只是他们比我们更懂得感恩，从而更自觉的工作，懂得主动填补工作中的“责任空白”。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，给予越多，人生就越厚重；奉献越多，生命就越有意义。
没有做不好的工作，只有对工作不负责人的人。作为员工，不论你在哪个岗位，要想清楚自己在工作中应该做什么，有什么样的责任，应该找准自己的位置。只有认清自己的责任，才能知道该如何承担自己的责任，正所谓“责任正确，利益直接”。也只有认清自己的责任时，才能知道自己究竟能不能承担责任。因为，并不是所有的责任自己都能承担的，也不会有那么多责任要你来承担，生活只是把要你承担的那一部分给你。学会认清责任是为了更好地承担责任。首先要知道自己能够做什么，然后才知道自己如何去做，最后再去想我怎样做才能做得更好，慢慢地把把承担责任作为一种习惯。
“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不好，就要懂得在老板身边学本领”。我们要将这三句话牢牢的记在心里。拥有了健康的心态，不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴，当机会来临是才能及时把握。拥有感恩心做人，负责心做事的态度，我们将以坦荡的胸怀面对酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出夺目的光彩，我们也将更容易在生活中获得成功。
感恩，是一种良知的表现。人有善心，就不会淡忘恩德、冷对真情、无情无义；人有良知就不会淡视是非、颠倒黑白、唯利是图。一个心存感恩的人，更能珍惜生活与工作所带给他的一切，也更容易拥有一个成功、幸福的人生。责任，是人品的核心要素，一个有责任心的人，不管他的能力大小，在生活与工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事当作自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美。可以说责任心具有至高无上的价值。
我觉得感恩、责任，它们是一个人对外界人和事的一种感悟，是一个人承担最基本的道义和责任。其中感恩是基础，责任是感恩的外在表现。如果一个人对亲人感恩，那他就会有家庭责任心；对同事、领导感恩，那他就会有工作责任感；对社会感恩，那他就会有社会责任感。所以，当我们明白了感恩与责任，也就懂得了做人的道理。
（病理科 张 朋）
读《感恩心做人责任心做事》有感
有爱就有感恩，有生命就有感恩，当你学会了感恩，也就找到了自己的责任。
在生活中我们要感恩心做人，责任心做事。从小到大，任何人都会接受别人的恩惠。幼儿的时候，有父母的养育之恩；上学的时候，有老师的教育之恩；踏入社会又有朋友、领导和同事的帮助、关怀之恩；步入老年后，又免不了接受晚辈的赡养照顾之恩。所以，感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；生活中，每个人都是我学习的对象，学习那些坚强的人们，看他们是如何轻视痛苦的，学习那些快乐的人们，看他们又是如何淡忘悲伤地，忘记那些让你受伤的人，伤害也许是无意，成长却是必须的。
在工作中我们要感恩心做人，责任心做事。我们从工作中所获得的一切、所享受的一切，都不是平白无故的，而是由许多人共同创造、奉献的结果。当我们看到别人的成功时，千万不要以为别人是“突然”成功的，很多学历甚至能力不如我们的人最终能够获得成功、得到提升，往往只是他们比我们更懂得感恩，他们能够更自觉地工作，懂得主动填补工作中的“责任空白”。人有了感恩之情，生命就会得到滋润。给予越多，人生就越厚重；奉献越多，生命就越有意义。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。他们把医院当成自己的家，医院也自然最欣赏、最需要这样的人。
学会感恩，亲情变得愈加温暖，懂得感恩，友情变得更加紧密；有了感恩，社会变成美好人间；学会了感恩，你便与爱同行。
感恩世间种种，以感恩的心来看世界，这是做人的基本原则；怀着责任心，以主动积极的态度做好一件事，这是事业成功的保障，以感恩的心做人，以责任心做事，那么我们每个人的家庭必温馨美满，事业必成功，社会也必定和谐繁荣。
（特检科 杨 洲）
走过 流年飞旋
岁月无声，蓦然回首，清点曾经走过的脚印，那些记忆，喜怒哀乐，悲欢离合尽在弹指之间。这是我的故事，我们的故事。流失在流年，缓缓流过的青春。
感谢爸妈给我提供成长和成熟的空间，感谢他们一直以来给予我的支持。我们有着自己的成长规划，我们有着自己的目标设立，我们有着自己的忙碌理由，于是我们假期不回家，忙我们的所谓理想，直到梦碎了才回去看看爸妈；于是我们很少往家打一通电话，只是时不时接到父母接二连三的关怀；于是我们拿着刚发来的工资，想着如何犒劳自己，却忘了去商场给爸妈买些东西。
您说我们是希望的一代，同时也是自私的一代，想着都是个人的发展，做任何决定都没有考虑过父母；您说我们一定得出国深造，一定得接受更加高层次的教育，却告诉我还是舍不得我们的离开；您说有想法有理想是件好事，学会思考才是大学的真正目的，但不能只是夸夸其谈；
想起自己这一路的跌跌撞撞，一路的辛辛苦苦。像佟叔叔在《奋斗》中所说的那样，我的想法是幼稚的，是不切实际的，甚至还是理想化的，但我始终都没有放弃过心中的那个方向和目标。或许我还不够成熟能做选择，或许我还不够成熟能下决定，但是你们始终给我一个自由的成长空间，始终用一颗包容的心给我支持，给我鼓励，给我帮助。我知道没有你们的支持，我什么都做不了，不能参加各种培训，不能参加那些活动，不能有这样那样的出国梦想；我也知道没有你们的鼓励，我不可能迈出勇敢的第一步，不可能有追求自己梦想的勇气。你们一直以来都把我当成你们最大的骄傲，我也会努力让我自己成为你们最大的骄傲!
感谢朋友给我提供倾诉和聆听的世界，感谢他们一直以来给予我的包容。有些人即使很久不联系也能约着一起去旅游；有人当我灰心丧气时陪我在体育场一圈又一圈地跑步；有人跟我讲述他的奋斗目标教我该如何快速地成长；有人曾经跟我同进同出同笑同闹同去环湖爬山；有人用他的极限包容着我的坏脾气；有些人成为了我生命里重要的6人组合；他们不厌其烦地纠正我，帮助我，支持我和爱护我。每一次的旅途中都能看到他们在向我微笑，在对我说“去吧，你可以的”。当我想起生命中那些曾经普通而又真实的场景时，我总是会很庆幸很庆幸自己能够遇到所有的他们。但当中的一些遗憾，即使在我今天想起过去的某些片断时，总是还会责怪自己。
感谢单位领导同事给我提供了解自我的机会，感谢他们一直以来给予我的理解。不想多说，只是觉得对于我来讲，理解和被理解似乎比其他的东西更加重要。我喜欢我们之间的沟通和交流，每一次都能让我对自己对生活有了更进一步的认识。刚刚上班的时候，自己处在一个从医学生到医务工作者的过渡阶段，很多事情不知道该怎么处理，对生活有一种莫名的恐惧感，讨厌自己目前的生活状态，对自己的前途感到很迷茫，感谢领导那段时间的开导，让我对自己的人生有了明确的定位。
现在终于理解医院为什么要学习《感恩心做人 责任心做事》，因为这既是对过去生活旧的回忆，也是对过去生活新的解读。
（儿保科 尹忠泉）
创学习型组织心得体会
学习——就像人们的衣食住行一样贴进我们的生活，在参与“创建学习型组织”的过程中，给我的触动很大，从中我读懂了个人素质的提高需要打破原有的固定思维模式，用新眼睛看世界，逐步学会自我超越，学会心灵的转换，学会建立共同愿景、团体学习，学会用系统思考解决各种问题等等，下面是我心得：
一、观念的转变
我认为学习型组织作为一种先进的管理模式，她的创建首先是一个观念的转变问题。“态度决定一切”从每个人的言行举止中可以反映出他的思想，学习型组织作为一种理念，一种检验团队的标准，把它融入到自己的思想与工作中去，解放思想、开动机器。学习型组织所强调的学习，并不是通常我们在学校所接受的那种灌输式学习，是自己以一种积极的心态主动去学习。“谦受益、满招损”，我们首先得有谦虚的态度，才能在日常工作中、生活中、团队中去发现新事物、新知识，这其实也是培养与提高自己的学习能力和技能。
“工作中学习，学习中工作”，学习型组织的学习讲究的是感悟，是主动的去撷取，去开拓未知的领域，达到创新，以提高效率创造更多的效益。
二、融入学习型组织的基点
融入学习型组织的前提，我认为首先是做好自己的本职工作，胜任自己的本职岗位，这样才有去追求更高目标的基础后就会停止不前。所以我们还得为自己找到一个标杆，一个学习与超越的标杆。
“三人行必有我师”，首先从自己的身边，自己的团队里为自己找一个标杆，这样离你最近，更便于你近距离接触与学习，更便于你发现与标杆的差距，进而检验自己的学习效果与进步提高的程度。
当你赶上或超越了你的标杆时，你将可以从更广阔的空间去寻找更高目标，通过了解更多信息和学习更多的知识来充实自己，为自己所用。这样，你就具备了创新的能力，当你的创新能力应用到你的工作中的时候，这就是学习型组织管理理念在你的工作中的体现。
（儿内一科 周 铭）
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