情 牵 妇 幼
三十年沧桑，仁心不变。视病人如亲人，眼科践行着。
眼科病人陈大龙，男，70岁。于9月23日因“进行性视力下降两年，失明半年”来我院就诊，门诊以“双眼白内障”收入院。我们住院部护士热情接待了他，迅速为其准备好病床。管床张医生细心地为老人做检查，发现病情复杂后，立即在陈主任的带领下召开病情讨论和分析大会，为老人定下详细的检查与治疗方案。通过医生和护士的更加详细询问和深入了解，我们才知晓了这位老人的其它情况。
家住荆州区李埠镇的陈大龙和老伴均无经济来源，只能靠着菜园里微薄的收入和平时为他人打零工来维持生活。从老人的诉说中，我们了解到，他于两年前双眼渐渐视物模糊，可家里实在是无钱医治，就一拖再拖。半年前，他双眼视物不见，生活无法自理，需人照顾，生活的重担更是落在老伴一个人身上。年老体弱的老伴也只能起早摸黑的去河边、水田里摸龙虾来为他凑医药费。一个夏天好不容易才凑到几百元钱来院就诊。
陈主任和护士长得知这一情况后，立即报告到院部，经院部领导讨论，决定免费为老人进行治疗和手术。在住院期间，陈主任和谢医生更是为老人添衣置物，护士长不仅组织全体护理姐妹们为老人制定适宜温馨的护理方案，更是对老人嘘寒问暖。其他医护人员也时常为老人送上各种生活用品和关心、安慰。
在手术当天，为了缓解病人的紧张情绪，陈主任亲自到病房，耐心地给老人讲解手术的方式、方法，配合要点和成功的病例。当手术开始时，护士长更是用轮椅将陈大龙护送入手术室，在手术期间，护士长没有丝毫不耐，反而细心地安慰病人老伴，让其既感动又温馨。手术结束后，护士长又亲自将病人护送回病房，不厌其烦的交代术后注意事项。
术后第一天，陈主任亲自为其检测视力，裂隙灯检查，患者视力已恢复到右眼0.8、左眼1.0。当陈大龙发现自己重现光明，生活完全自理时，老人热泪盈眶，老伴更是握着陈主任的手久久不能言语。
这就是我们荆州市妇幼保健院，总是坚持着“以病人为中心”的核心理念，秉着“关心体贴每一位病人”的服务宗旨，真正“视病人如亲人”，默默奉献青春，燃烧自己！
（眼 科 余 平）
从细节入手 从点滴做起
自我院开展“严制度、严质量、严规范、超目标”优质服务竞赛以来，我们门诊部全体成员在徐主任和护士长的带领下，通过认真学习文件精神，明确了活动主题和目标，严格落实各项医疗核心制度和管理规定，把想到的落实到做到，提高执行力，着重于提高环境管理和细节方面。
医疗行业是一个高风险的行业，具有专业性、复杂性、不确定性等特征。有时候往往一个细节的疏忽就可能造成严重后果。例如2008年西安交通大学第一附属医院就发生了一起严重院内感染事件，导致了八名新生儿死亡。还有由于消毒不严格，导致眼球绿脓杆菌感染，造成多名患者失明甚至摘除眼球的安徽宿州事件。这几起事故的发生都不是技术层次方面的原因，而是因为医疗行为中细节的疏忽。足可见工作中细节管理的重要性。在当今社会，随着人们物质生活水平的不断提高，患者对医院的服务细节更加注重。任何一个细节的疏漏都有可能让患者产生不满，影响患者对医院的整体印象。有些时候患者间的口口相传比任何花钱的广告都更有用。
我们门诊部从细节入手，让工作变得更完善。科室专门为重症患儿建立了绿色通道，先治疗后交费，让患者得到及时有效地治疗。当班护士主动帮助没有陪同的家长，例如给宝宝冲牛奶、更换衣物等。并对家长进行健康知识指导。在环境安全方面，科室更注重细节管理。雨天安放防滑警示牌；墙面上贴有小儿防走失的提示语；加强对饮水饥、输液划杆、气球的管理；每月进行一次应急预案演练；每个月最后一个消毒班负责联系总务科检查座椅。消除安全隐患，不断的完善服务流程和质量，提高家长的满意度。在工作中真正做到急病人之所急，想病人之所想。
在当今这个堪称钢筋水泥的社会里 ，人们都带着对陌生人的戒备生活着。有些事情看着艰难。但也许，一个微笑，一句问候就能消除那些戒备，拉近彼此之间的距离。是以，唯有从心出发，从细节着眼，不断完善服务水平和操作技能，才能留住病人。这也正是我们医院“人无我有，人有我优，人优我新”的妇幼精神。
妇幼的第一个30年已经过去了。让我们携手，一起创造另一个辉煌的明天。
（门诊部 周 群）
白衣天使 医者仁心
既在忙碌中工作，也在忙碌中学习，这就是医务工作者每天的状态，一晃大半年已经过去，感觉自己平庸中多了些自信，朴实中少了些烦恼，自己每天过着两点一线的生活，早晨来到科室，习惯性地先翻看病历，熟悉新病人病史，安排老病人复查等，等待交班后，便是一贯的查房，对自己管床的患儿分别进行体格检查，在操作过程中，我都会把每个患儿视如自己的儿女一般对待，动作轻柔，耐心查体，这是我的工作要求和责任。
当然，平日工作里，我时刻不忘自己所肩负的那份职责与使命，正如大学里所背的医学生誓言那样：健康所系，性命相托，当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展，我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生！誓言中的每个字句无时不回荡在我脑海中，并规范着自己的行为。
作为医务人员，我们应当具备爱心、热心及仁心，看到病人的烦恼，就像自己的烦恼一样，内心悲痛，不避忌艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳、全心全意地去救护病人，不能产生推托和摆架子的想法，而且，我每天的工作对象是可爱的小生命，有的甚至刚刚出生，还没来得及多看妈妈一眼，便因为各种原因不得不转人我科进行进一步诊治，所以，当面对这些特殊的保护群体，我们更需要多一点关怀、关爱和仁慈，没有父母的留陪，也许他们更容易缺乏安全感，再加上疾病的折磨，难免不让我们起怜悯之心，精心呵护是我们工作的最基本要求，尽早治疗、及时调整方案，尽可能地缩短病程也是我们一致的心声。
白衣天使、医者仁心不仅是包含着群众对我们的最高赞美，更是我们对这份职业的执着坚守，义不容辞的最佳诠释，听起来高深莫测，但真正做到后却温暖人心，它是外表、物质、利益、地位永远都无法比拟的一种特殊含义，我将以自己做为一名医生为荣，向其他伟大而杰出的医学者学习，默默无闻，无怨无艾，无私奉献，并一直不放弃，不抛弃心中的这份执着。
（新生儿科 朱矩琴）
以努力开启新的梦想
上班，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的期待，更是对自己梦想的期待;上班，也是一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所是从的焦虑。
带着一份希翼和一份茫然来到妇幼保健院，开始了我的工作生涯。从此，我的身份将从一个学生变为一个护士，生活环境将从学校变为医院，接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人。对于这三大转变，对于如何做一个合格的护士，心里是忐忑不安，害怕自己比别人差，怕自己不知从何入手……
第一个轮转科室是妇儿外科，我现在的带教老师是张惠老师，她非常能干，干活麻利，动作规范漂亮，这无形中给了我很大压力。在老师面前，觉得自己很渺小，甚至于工作不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想做好，越是出错，越错越害怕，以至于我都不敢面对老师，这样老师又觉得我做事不够主动，有时觉得特别委屈。心里总是怨叹自己为什么做不好，甚至想到要放弃，在我处在彷徨中，我真的很感激张惠老师对我的耐心和关心，即使我犯了错，她都会给我讲原理，让我知道自己错误的根源而不是训斥。它起了一个引导作用，我开始有了自己的思路，有了重新工作的激情。
三个月的轮转很快，我工作的起点是妇儿外，起初的落寞、失望的心情早已烟消云散，每天都是一种挑战，每天都是一种机遇。这三个月的工作，我有了深层体会：
首先是无菌观念和规范化操作。在外科工作学习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因此，我深刻认识了无菌观念，操作中便不知觉地去遵守；其次是微笑服务。在这里，我看到的是笑容可掬的面孔，更不能把自己的情绪带到工作中，每天保持笑容，让病人感到温暖；然后是胆魄的锻炼。面对病人，更应该小心翼翼，看到病人痛苦的表情，心总会提到嗓子眼，因此，胆魄得锻炼得大一点，细心点，只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦；最后就是不断进步。这三个月是适应的过程，很多不足之处需要改进，这是学习的过程，虽然辛苦疲惫，但是一定能够克服，同时，必须对自己有所要求，才会有所收获。
妇儿外科三个月轮转快结束，我感谢护士长一点一滴的教诲，感谢每一位一起共事的同事，感谢各位老师的善待，感谢老师教会了我很多，更感谢和你们有这样相处的缘分。
（妇儿外科 武 静）
青春飞扬 放声歌唱
在这个秋高气爽，天高云淡的季节里。我院迎来了建院30周年的周年院庆，为了纪念我院建院30周年，医院举办了院歌歌唱比赛。虽说每个科室都同唱一首歌，但是为了在比赛的时候取得最好的成绩，每个科室的同志们都认真练习，积极筹备。当然，我们科室也不例外。
自接到要举办活动的通知起，我科的护士姐妹们就开始不假思索的想象并创新。为了唱的最好，唱的有特色，科室的同事们都主动纷纷报名参加，甚至还有小朋友也积极的参与其中。俗话说，付出才会有回报。大家每天下班后都积极主动的认真练习，休息的同志们也动用自己的休息时间来医院练习，排练期间，她们克服重重困难，放弃自己的休息时间，认真排练。科室的每一份子都在尽自己的一份力量。这一活动开展以来，可累坏了我们科室的“大导演”张倩老师，她总是有很多的金点子，每次都能很好的吸引大家的眼球。因为歌曲比较单一，时间短暂，所以她决定利用心形的队形和手捧蜡烛来作为歌曲的点缀。
终于到了比赛的时候，大家早早的下班后在科室作准备。为了准备服装和化妆，护士长还特意从家里拿来熨衣服的熨斗帮我们熨工作服，并且由孟老师亲自一件件的帮忙熨，只为了让大家在台上显得更加精神抖擞。说到化妆，不得不说是我们科室出了名的“金牌化妆师”宁洁老师，虽说是业余，但只要每次主办活动时我们的脸经她的手点睛之笔后那都是绝色佳人。就这样，在大家超常的发挥中，我们科室以优异的成绩获得了第一名。
我院组织的院歌歌唱比赛，深刻的体现了科室同事们之间的团结，和谐和默契。我们科室能获得第一名这样的荣誉，当然也离不开医院领导的关怀，家属们的支持和同事们之间的相互协作。所以，每一份努力都会获得倍增的回报，并在公众面前被表现出来，因为，辛苦+智慧+团结=成功！
（儿内一科 吴 青）
唱院歌 促凝聚
金秋十月，我们欢庆祖国65周年的同时也迎来了荆州市妇幼保健院三十周年院庆，医院举办了院歌比赛等一系列庆祝活动。各工会小组积极筹备在这喜庆的日子里为医院送上一份特殊的礼物。
我们孕婴中心、妇保科、供应室、产后康复工会小组在接到活动通知后大家积极参与，在工会小组长李德娇护士长的组织下，各科主任护士长带头积极参加排练，并特邀请了儿保科的李田甜为我们编排，由于涉及多个科室，参加人员也较多，全部组织起来不容易，所以我们只能利用中午和晚上休息的时间来进行排练，护士长说排一次就要有一次的效率。排练先选定有经验的毛鹏鹏担任指挥，再选领唱、排队型，为了让合唱更加新颖，李田甜提议手拿电子蜡烛当道具配以简单优美的动作，大家都觉得很不错,接着科室高敏上网查找并购买了电子蜡烛。虽然我们的舞蹈动作简单,但要做到蜡烛统一时间打开和送出、手拿蜡烛高度一致、动作整齐还是有一定困难的，大家一排一排的过关一遍又一遍的练习直到练整齐。排练过程中妇保科的尹红霞老师和我们科室护士长还经常站出来给大家纠正细节动作，如站姿、表情等，在大家的共同努力下彩排时赢得了导演的认可。
院歌比赛当天，大家精神饱满，着整齐的护士服，化着精致的妆容，在毛鹏鹏娴熟的指挥下，我们深情歌唱“爱的阳光”，动作姿态优美、整齐划一，赢得了全场观众热烈掌声并获得了二等奖的好成绩。
通过此次活动的举办，增加了大家的凝聚力，增强了大家的团队意识，增强了大家的爱院意识，我们将把这种精神延续到今后的工作中，为医院的发展添砖加瓦，愿我们医院的未来更加辉煌。
（孕婴中心 姜声琴）
爱 向着阳光
“我们燃烧自己愿将他人照亮，我们奉献青春守护母婴安康，我们以人为本服务至上，让世界洒遍爱的阳光……”唱响爱的阳光，我们一直都在爱的路上。三十年的时光恍如昨日飞速快闪，无数的画面在脑海里呈现。虽然没有和它的曾经并肩，但它无时无刻都在教导着我，呵护着我。让我们经历成长，经历蜕变，经历闪耀。
起初的旧时光，但却耀眼的黑白照。从最初的妇幼工作者默默的耕耘在这经历千年的古战场，三十年，从简陋到齐全，从起步到辉煌，我们的成就，是产房里那一声清脆的啼响，是贫困家庭里的丝丝温暖，是无助的老人们的点点曙光。我们在坚持用这样的方式奉献着爱心，回馈给我们的社会。
初入妇幼这个大家庭，我也有过惊慌，略带稚气的脸上也曾写满彷徨，虽日趋定心，依然忐忑上岗，那时和蔼可亲的师长，谆谆教诲现在还在耳边回响“妇儿至上，关爱仁爱，要时时为患者着想。”我们用青春和智慧写出了许多动人的故事，包括给许多绝望的病人创造了希望，给刚出生的婴儿一个健康的生命，给脆弱的心一份依靠。因为这样，真实的快乐就存在于我们每个人的心里。
此时此刻，我骄傲我是妇幼人，因为它能实现每位善良者勇敢的心，用行动证明我们的能量在快速增长。不管是病床还是医师团队。不管是我们的硬件设备还是我们的专业管理和服务理念，都随着三十年发展的时代在与时俱进。我想这些成长对于我们，最重要的是，我们依然在爱的路上不偏不倚。
三十年，几经风雨，几多迷茫；三十年，有过坎坷，历过沧桑；三十年太长，能让碌碌无为者磨灭梦想。三十年不长，却能让默默奉献者展翅飞翔，因为是他们让走出医院的每一位微笑的脸上，写满健康。就像那盛夏里的向日葵一样，永远都向着爱的阳光。
（新生儿科 杨 倩）
三十年 我们为您歌唱
二零一四年十月八日这个对于很多人来说也许只是节后的一个普通工作日，而对于荆州妇幼人来说却是个不同寻常的日子，因为，这一天是妇幼建院三十周年的日子。
三十年很短，在岁月的长河里，三十年的光景也许只能算是弹指瞬间，就如同在荆州妇幼医院建院三十年波澜壮阔的历史面前，作为一名年轻工作人员的我，显得那般微不足道。而三十年又很长，三十年足以孕育一代新人，成就一个梦想。三十年，10950个日日夜夜全院职工团结一致，致力于保护江汉平原广大妇女儿童的健康，大家一起奉献着青春，燃烧了激情，使医院的发展日新月异，共同托起起妇幼这颗美丽的太阳。
这一天我们放声歌唱，为妇幼为自己。作为检验科的一员，我很荣幸能和医技科室各位同事一起为妇幼祝福。我们检验科及其他医技科室的同事利用休息时间刻苦排练，终于等到这一天能为医院唱出自己的赞歌。在排练的日子里我不仅感受到了同事们的热情与关爱，更让我明白作为一个妇幼人的责任与使命，正如院歌里唱到的要“视每一位病人为亲人”，要“燃烧自己，奉献青春”。坚持“妇儿至上、关爱仁爱、诚信求实、追求更好”，发扬“ 团结、 拼搏 、求实、 创新”的妇幼人精神。要继承和发扬老一代妇幼工作者的无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。同时也要与时俱进，，树立竞争观念，要有危机感，用发展的眼光去看待自己身边每一件事，不断创新工作方法，提高工作效率。努力为维护和促进全市400万妇女儿童健康作出更大的贡献。
作为医院的新生代，很遗憾，我没有亲眼见证她诞生的艰辛与辉煌，但我希望在未来的日子里能和她一起成长。
（检验科 朱丽丹）
鄂公网安备 42100302000033号
