妇幼简讯2016第4期
2016-03-21 18:48:46   作者:   来源:   点击:

 产科护士春节的苦与乐

新春佳节,在这个特殊的节日里,望着万家璀璨的灯火,听着此起彼伏的鞭炮声,当人们都沉浸在欢乐的过年氛围里,与家人团圆举杯同庆、共赏春晚时,作为医务人员的我们,放弃与家人团聚的机会,仍然像往常一样坚守在护理岗位上,加班加点,兢兢业业。产科是一个特殊的科室,风险大、责任重,生产过程难以预见,每逢过节,我科医护人员都得拉紧心悬,思想上一刻也不能放松,确保各项安全。今年的春节,科室特别忙碌,许多的家庭都要生猴宝宝,所以待产的、顺产的孕产妇特别多,我们每天都穿梭在病人的身边,细心的做着各种护理,耐心的解答他们的疑问和困难,对那些发作了有肚子痛的孕妇和家人给于安慰和技术支持,正确指导产妇吸气、呼气,跟他们说话、转移其注意力,减轻她们的疼痛,同时减少他们不必要的焦虑和紧张。所以我们必须抖擞精神,全力以赴,进行着紧张有序的工作,迎接一个又一个新生命的诞生。
分娩的过程就像是马拉松式的长跑,过程中充满未知的风险和波折,但欣喜的是随着二胎政策全面放开及猴年生育的高峰,产妇们越来越愿意接受自然分娩,随着无痛分娩、导乐分娩的进一步普及,难忍宫缩痛中途改做剖腹产的产妇也大大减少,但在产房依然像一个战场,你永远不知道下一秒即将发生什么,在新生命到来的前夕,有的小宝宝耐受不了子宫收缩,胎心基线下降厉害,宝宝有可能窒息或是宫内死亡、有的胎方位不好需要转胎位、有的会有头盆不称要尽快手术的,遇到这些情况,助产士就应立即告知医生,及时正确判断和处理,给于产妇安慰,防止产妇过于紧张引起大出血、发生羊水栓塞等,医生、助产士很快的做好各项急救,看似很淡定,忙而不乱,实际也已经心急如焚,祈祷母子平安,直到听见宝宝那嘹亮的哭声,所有人悬着的心才会缓缓平静;医务人员面对新生命到来最真实的写照就是“看见你哭了,我们才能放心的笑”。
产科,温馨洁净的工作环境、井然有序的物品摆设,身着粉色工作装的白衣天使们伴随着婴儿的阵阵清脆的啼哭声忙碌的穿梭在病房里,产科更是一个充满爱的大家庭,我们科的护士姐妹们特别喜爱可爱的小宝贝们,每天像妈妈一样为宝宝洗澡、抚触、脐部护理、时不时的跟宝宝进行眼神和语言的交流,并指导新妈妈们怎样喂奶、换尿布、如何护理新生儿、交代出院健康指导、产后复诊及预防接种时间,还会定时打电话回访,指导家属如何处理一些简单的问题,减少一些不必要的着急和担心,以方便产妇回家后的更好的护理宝宝。虽然我们做的都是一些很平凡琐碎的工作,但在每个治疗护理环节中都将内心的那份爱渗透进去,看着宝宝在摇床里甜甜的睡着了,心里特别的开心快乐,为宝宝提供舒适的成长环境,让患者及家属们感受到家的温暖。
我们每天都在迎接新生命的诞生,虽然工作辛苦,有时一天下来,精疲力尽,可我却觉得在产科很快乐,在这里,有团结互助的护士姐妹们、家里有支持理解的老公,谈起自己的工作,虽然节假日不能休息,年假不能回家,但我认为产科的医务人员肩负着两条生命的安全,必须打好精神,全身心的投入,用爱心与真诚服务好每一位患者,看着一个个家庭添了宝宝后那欢声笑语的场景,大家对我们道的一声声“谢谢护士阿姨”、“你们辛苦了”,我们也会很欣慰,很快乐。
2016年二胎政策全面放开后,产科会迎来一个忙碌的生产高峰,医院也很重视,开设助产士门诊、二胎俱乐部,新进一些先进的仪器设备,为科室的发展提供大力经济支持。作为一名党员、医务工作者的我,更会甘于吃苦,乐于奉献,全心全意的投入护理工作,为患者提供满意的服务,在工作中严格要求自己,自觉遵守各项制度,积极发挥模范带头作用,将自身的工作做的更好,为科室的发展做好服务和宣传工作,为科室增收尽一份力,为护理事业传递正能量。
(产科 易红云)
抓环节质量管理 杜绝医院感染的发生
消毒供应中心承担着医院所有重复使用诊疗器械、器具和物品的清洗消毒与灭菌工作,在医院感染的预防与控制中发挥着不可替代的作用。近年来,随着临床医学分工细化和社会经济、科技的快速发展,医院的诊疗技术也发生了显著的变化。在提高医疗服务水平的同时也增加了患者发生医院感染的风险。据部分发达国家统计,外科切口感染占患者医院感染人数的14%-16%,其原因约20%与器械相关。因此,国内外众多国家高度关注消毒供应中心的人员培训,并从多方面加强对消毒供应中心及其建筑、设备、操作流程等的标准化管理。
 随着3项标准的贯彻落实,我院消毒供应中心发生了翻天覆地的变化。我科根据医院感染防控的需求,扎扎实实地开展各项工作,从建立健全各项规章制度、各级各类人员的岗位职责、技术操作流程、工作质量标准入手,加强全方位管理 ,保证标准的落实,保障医疗安全。具体做到:
一、加强科内人员的培训。培训的内容为消毒供应中心基础知识、消毒供应中心操作流程、院感知识、职业防护知识、相关的法律法规、各种典型案例。采取分层次、分类别培训的方法,每周一次小讲课,每月一次理论考试。护士长在日常工作中随机抽查,现场考核。确保所学知识人人过关。
二、加强各区环境的管理。各区标志醒目,严格按照“物品由污到洁,不交叉,不逆流”的原则,禁止无关人员出入,规定各区人员相对固定,不得随意跨区。要求各区人员做到常清洁、常整理、常自律、常规范。各质控小组长严格做到日查、周查、月查。发现问题及时改进。确保质量标准的落实。
三、加强环节质量管理。临床科室在使用后及时清除明显的污物,避免干燥,封闭暂存。特殊感染性污染的物品放在防污染扩散的密闭箱内,并标明感染疾病名称。消毒供应中心由专人负责污染物品的回收,采用专车密闭式运送。下收下送车辆污洁分开,运物车及所有用具一用一消毒,严格执行职业防护制度和消毒隔离制度;清洗是保证消毒灭菌的前提,清洗班严格遵守清洗操作流程,保证清洗彻底,无血迹、污迹。对于清洗质量不合格的器械,重新处理,有锈迹,及时除锈。器械功能损毁严重的,通知相关科室给予更换或报废;包装时用目测或带光源放大镜检查干燥后的每件器械、器具和物品,器械表面及关节、齿牙处光洁,无血渍、水垢等残留物和锈斑,按照装配、包装、封包、注明标识等步骤进行包装,严格查对制度;灭菌时注意运行前7项安全检查,严格遵守灭菌器操作规程,坚守工作岗位,严密监测灭菌时温度、压力和时间及运行情况灭菌后认真记录,监测结果规范留存;发放时检查包装有无受损,如破洞、裂缝、水渍、密封、标签撕裂等。并确认无菌物品效期,标签完整,字迹清晰,记录发送物品日期、使用科室、物品名称、数量、发物人、接受确认人等信息,便于追溯,送物车使用后清洁消毒处理,干燥存放。
四、加强科内考核。护士长随时随地抽查各个岗位环节质量,每周对科内员工采取定期与不定期考核的方式:比如周会提问专科知识掌握情况,随收发班检查收送质量,现场检查考核每位员工消毒液、酶洗液的配制、各区域操作流程、穿脱隔离衣等。查看流程是否规范,职业防护是否符合要求、每一项记录是否完善。对于检查中发现的问题在科周会上进行反馈,提出改进意见,并要求全科员工遵照执行。
通过不断加强各环节质量管理,我科工作逐步达到了科学化、标准化、规范化,确保了无菌物品质量,有效杜绝了医院感染的发生。
                            (消毒供应中心 肖黎)

手术室的别样红 ——记手术室护士王琴

周二下午,在科室周会上,科室领导传达了院周会精神,要求每个人都要有“自己就是医院名片”的意识,认真践行“每一个病人都是我们的亲人”服务理念,我的脑海中立即浮现出王琴的身影,她是一名普通的手术室护士,也是我们的名片。她以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心;她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及科领导的赞誉,先后获得了“岗位明星”、“护士之星”、“安全标兵”等荣誉称号;她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。

自上班以来,王琴在护理岗位上严格要求自己,力争精益求精,按照“勤奋、严谨、创新、奉献”的要求来定位自己的人生坐标,工作上任劳任怨,从不计较个人得失,视病人如亲人,积极协助护士长完成科室的各项护理工作任务,把自己的细心、爱心和责任心完美结合在一起,用自己娴熟的技术,良好的服务态度为病人提供优质的护理服务。在繁重的工作之余,挤时间学习护理专业知识,阅读有关护理方面的专业书籍,撰写心得体会,及时总结实践经验,不断为自己储备专业技能,在平凡的护理工作中做出了一定的贡献。

王琴是一名有着多年工作经验的护士,护士长经常给她安排带教工作,她一边学习新的专业技能,一边做好对新进护士和实习护士“传、帮、带”的带教任务。还记得当年我毕业刚来到妇幼,什么都不懂,什么都不会,护士长安排王琴当我的带教老师,让我在工作中受益匪浅。她一有空闲就教我的理论知识,实践操作更是手把手的教,我们这些小护士有什么不会的不懂的,都喜欢请教她,她非常乐意把她丰富的知识和良好的习惯传授给我们。

王琴的孩子很小,家里没有请保姆,也没有父母帮忙,她每天6点起床,先把小孩送到了幼儿园,然后来医院上班。从我来到我们医院,发现她从没有没有迟到过,我们每天上班时间是800,而她每天都是730前到医院,当我来到科室,她都已经在做手术室的日常清洁等工作及当天手术病人的器械药物准备。我们手术室经常有急诊手术,经常饿肚子拖班和加班,她从来没有抱怨过。还记得2013年除夕,大家肯定都在家里吃完团年饭,看着春节联欢晚会,她白天本来加班而延迟下班,却因为突然来的急诊手术又来到医院加班,当天天气不好,有大雾,加上到处都是烟花爆竹的火光,能见度很低,到处都是烟雾弥漫,四处一片昏暗,骑车的能见度只有4-5米,骑车基本看不到路,对面车的灯光距离很近才能看见。她却克服了这些困难,按时来到了手术室,完成了手术,她却错过了和家人的团年饭以及和家人团聚的美好时刻。

王琴就是这样一个在平凡的岗位上默默耕耘的护理工作者,她虽然不是共产党员,但她以共产党员的标准严格要求自己,严以律已,她时时以院为家,只要科室需要,一个电话马上到岗,她维护医院形象,从小事做起,严格要求自己,认真履行科室的特色服务和承诺服务,并且和同事团结协作,顾全大局,她就是手术室里一片别样的红,一张文明的名片。

                                     ( 手术室   黎刘淼 )

 

初春踏青 心舞飞扬

经过一个冬季的沉寂,南方归来的鸟儿清脆鸣啼唤醒了大地,嫩叶儿迫不及待的露出芽儿,花苞经过春雨的滋润热情开放,春的气息点燃了我们大家踏春的热情。我们药剂科全体员工在科主任的带领下,趁着明媚的阳光来到西门外点将台农庄开展春游踏青活动。

科主任预先在周会上收集大家对于春游的好提议,大家积极响应并展开了热烈的讨论,康主任考虑到大家出行的方便,最终就近选择西门外的点将台农庄,可以满足大家赏花、垂钓、采摘等多样的娱乐活动要求。出行前,王主任通过我们药剂科的微信群动员大家报名,协调因休息时间分散的同事们分批前往,尽量让大家都参与到活动中来。

绵绵的春雨暂时歇息,清晨的阳光开启了我们踏青户外游愉快的一天,当车驶入农庄入口处,就被路边布置整齐的景观树吸引,再而映入眼帘的就是成片的金黄色的油菜花,大家下了车就迫不及待的奔向金色的花海,赏花、拍照。说起拍照自然是美女们最爱的活动,随行的男同志自然要满足美女们的愿望,充当起专职摄影师,不过仅仅有摄影师仍不够,当剪刀手的动作满足不了大家之后,还需要一个会教大家摆POSE(姿势)的人,吴燕老师是当之无愧的拍照达人,教我们大家怎么手插腰,腿微抬摆出一组组可爱俏皮的动作,拍完一张照片大家就围在一起欣赏,看得开心的哈哈大笑。后来,王主任想到一个提议,拍跳起来的动作,这个拍起来有点难度,要会掐住跳起来那一瞬间,还要找对合适的角度,男同志们都束手无策,这时,当然还是吴燕老师出马了,她将拍跳跃的绝学展示了出来,选择的角度要蹲在地上从下往上,拍出来的效果就如同人与天空融为一体,大家都对吴燕老师的技术赞不绝口,王主任和黄芳老师还挑战高难度,两人同时起跳,留下了非常经典的拥抱天空的照片,大家在一起欢笑着,一起跳跃着,释放工作中的压力,分享彼此的心情,更增加我们同事间的情谊。从油菜田回来,逛到了鱼池边,康主任和田主任正在专心致志的钓鱼,这钓鱼更是考验技术与耐性,康主任和田主任一时也难分胜负;看到我们走过来,康主任还不忘提醒大家一会儿去摘草莓。于是,大家又嘻嘻笑笑讨论摘草莓的攻略,一路上留下我们的欢声笑语。

快乐的时光总是走的快些,踏青活动就这样在大家念念不舍中结束了。我们药剂科的大家庭总是这么充满无限活力,充满开心的笑容,充满温馨的味道。回想去年的兢兢业业,我们药剂科齐心协力完成了创建省级规范化药房的验收工作,展望今年的豪情万丈,我们在春暖花开时许愿,愿妇幼繁荣发展!愿我们携手创造出更精彩成绩!

(药剂科   熊雪婷)

三八节聚会 

三月,阳光明媚,百花争鸣,到处都洋溢着浓浓的春意。在这春暖花开的日子里,我们又迎来了三八国际妇女节。科室为丰富我们的业余生活,缓解紧张繁忙的工作压力,增强工作积极性和创造性,发扬团结拼搏、协力进取,使科室能全身心投入到工作中,过一个快乐而充实的节日。科主任和护士长组织了聚餐活动,在聚会上我们畅所欲言,总结了工作的成绩,提出了改进方向,交流工作经验心得,聚会上欢声笑语。科主任对我们提出了肯定,表扬我们女职工在日常的工作中,精神饱满热情,耐心细致,对待病人体贴入微,多次赢得护理部荣誉!我们女职工充分发挥了自身特点和优势,慈爱,贴心对于女职工的付出,也表达了感谢。作为一名护士白天我们穿梭于病房,心系患儿,晚上回去我们是妈妈,是老婆,是女儿,承担着照顾家庭的角色。虽然偶尔两者难以均衡,但看到科室发展进步,病人满意而归,一切的忙碌和辛苦都值得!通过这次活动,不仅鼓舞了一线工作的我们的斗志,也放松愉悦了心情,更重要的是促进了同事间的感情,增强了科室的凝聚力,也使我们充分感受到了节日的喜悦和快乐。另外我想说的是,我们乐于奉献,我们是科室的主力军!妇女同志也能顶起半边天!

(儿内一科 吴丹丹)

 

年节下的新生儿

日子过得飞快,转眼新的一年已经开始。回望刚刚过去的春节,我们在感觉忙碌与疲倦的同时,又觉得充实与欣慰。
   
201512月下旬起,儿科便是一番人声鼎沸、热闹喧嚣的红火景象。新生儿科自然也是不甘人后的,一改往日只有十多个病人的寥寥景象,陡增到了二十个,并且每日不断刷新着住院人数,记不得是哪一天就突破了二十六个在院病人的历史纪录,还有日趋上涨的势头,二十七个、二十八个、二十九个、三十个啦!大家在心里默数着,同时也在为自己创下了新高而欢欣鼓舞。病人的增多,给科主任和护士长带来了不小的压力。病区病人密度大,为了保证医疗安全和护理质量、避免院感发生,肺炎患儿已不宜与早产、重症患儿同居一室,而在外无援助,且本科医护人员已是连轴转的情况下,再开一个病房这就代表着原有的班次与排班模式要发生变化,固有的2人八对缩短至3人六对倒班的轮班周期,同时又面临着即将到来的春节文艺汇演还需要抽人排练......人手不足、诸事叠加使得主任与护士长焦头烂额,重新开一个病房似乎不是那么可行却又势在必行,于是一向只是轮流倒夜班的黄祥智与杜芬申请加入倒班队伍,春晚节目策划由杨倩和王传慧包揽下来,大家伙儿下夜班后只休息一天主动便要求继续上班,终于在我们心往一处想,劲往一处使,全科拧成一股绳的情况下新病房有条不紊的运转起来。
   
还记得医院春节文艺汇演的那一晚,正好是我在上班,一上班就收了一个湿肺、呼吸窘迫的患儿。根据患儿的情况,值班医生在看完床边胸片的报告单后,准备行有创呼吸机辅助通气。本要打算去看晚会,欣赏一下科室那群小美女幸苦了一月的劳动成果的主任和护士长只能留在科室和我们一起忙碌起来,检测呼吸机、吸痰、采血气、用药……直到患儿气管插管成功,连接上呼吸机,情况逐渐稳定下来。接着查看了picc置管的患儿,在交代了我们一番注意事项之后才拖着疲惫的脚步离开科室,此时已是晚上十点多,而晚会早已结束。这次也非偶然,在过年期间护士长在科室加班加点已是常事,更没有好好休息过一天,日日上午都在科室,忙碌的连喝口水的时间都没有......
   
原先以为,忙过那一阵就好了,过年了,总该清闲一些吧,可是春节的脚步日渐临近,病人却是没少几个,总是十七八个,一点也没有往年的样子。2015我们不仅实现了业务量的增长,工作中认真落实各项医疗护理规章制度,保证了医疗护理质量,打了一场漂亮的收官战,也迎来了2016年的开门红,希望新的一年,新生儿科能红红火火、蒸蒸日上!

(新生儿科 曾凡莉)